Vidensdag ifm. nedbringelse af sygefravær i ældreplejen

1. session

Stevns Kommune

Styrket kommunikation og samarbejde har øget fællesskab og trivsel i hjemme- og sygepleje
Få indblik i Stevns Kommunes udvikling mod mere trivsel og fællesskab gennem ni konkrete indsatsområder, der sætter fokus på faglighed, samarbejde og et trygt arbejdsmiljø i hjemme- og sygeplejen.

Esbjerg Kommune

Trivsel skaber værdi på plejehjem
Få indblik i, hvordan anerkendende kommunikation, stærke relationer og et tæt ledernetværk har styrket samarbejdet, forbedret arbejdsmiljøet på  to plejehjem i Esbjerg Kommune og hvad vi har taget med os til hele organisationen.

Middelfart Kommune

Nærvær i Middelfarts hjemmepleje
Få indblik i, hvordan god onboarding af nye medarbejdere, hverdagstilrettelæggelse samt tydelig håndtering af sygefravær styrker trivsel, tryghed og nærvær i Middelfart hjemmepleje.

2. session

Rebild Kommune

Styrket samarbejde omkring forflytning i hjemmeplejen
Få indblik i, hvordan systematisk kompetenceløft og nye redskaber til forflytning har forebygget skader, reduceret sygefravær og styrket samarbejdet i Rebilds hjemmepleje.

Røde Kors Hjemmet i Sorø

Fælles aktiviteter – Vejen til trivsel og arbejdsglæde
Få indblik i, hvordan arbejdet med målrettede sundhedsfremmende og fællesskabsskabende aktiviteter har givet beboerne mere livsglæde, medarbejderne større arbejdsglæde og styrket det psykiske arbejdsmiljø på plejehjem.

Vesthimmerlands Kommune

Stærke, faglige arbejdsfællesskaber i mindre teams i hjemme- og sygeplejen
Få indblik i, hvordan mindre, faste teams i Vesthimmerlands hjemme- og sygepleje har skabt stærke faglige fællesskaber, øget ansvarsfølelse og højere trivsel.